sexta-feira, 14 de dezembro de 2012

Se me resta falar... Pronto, falei!



Por Luciana Silva

Certa vez ouvi alguém dizer que sou “carente de boa tarde”. Comecei a me questionar: Será que é porque em qualquer lugar que chego, faço questão de falar com as pessoas que estão ao meu redor? Isso demonstra que sou carente?
É verdade! Hoje os valores estão invertidos. Ser educado, agradável, gentil e carinhoso não quer dizer que você é apenas uma pessoa educada, agradável, gentil e carinhosa. Porque é tão difícil aceitar que ainda existem pessoas boas no mundo? Que ser legal não é apenas por uma questão de interesse? Eu heim!  É tão fácil dar um bom dia, boa tarde, boa noite. Reconhecer que errou e pedir desculpas. Dizer um obrigado, por favor. Mas, porque as pessoas insistem em continuar agindo de forma grosseira, descortês? Julgar o outro por agir de forma gentil?
O pior de tudo é quando algumas pessoas tentam te fazer acreditar que ser mal é que é bom. Complicado isso, né? Pode parecer difícil, mas existem coisas muito mais dolorosas do que apenas cumprimentar uma pessoa. (Para muita gente, dizer apenas um oi parece o fim do mundo. E dizer bom dia, então? Sai debaixo!).
Ser sorridente, de bem com a vida e tratar bem as pessoas não quer dizer que  não se tenha problemas. Muito pelo contrário. Mas isso pra mim demonstra muito mais do que caráter. Porque apesar de todos os problemas, apesar de tudo que a gente vê nesse mundo, a pessoa está lá, te tratando educadamente. Poxa vida! Não é porque se está passando por um momento difícil que tem que descontar em pessoas que não tem nada a ver. Estão confundindo tudo! 
Elogiar alguém que você gosta mudou o significado. Dizer que alguém está bonito? Parabenizar a pessoa por um belo trabalho? Não! Isso não existe mais... Isso não faz de você uma pessoa especial, querida, sincera e gentil. Faz de você alguém que quer alguma coisa. É triste, mas é verdade.
Dar um presente para uma pessoa que você gosta, por exemplo, um gesto simples, parece aos olhos de outros, interesse. Você não pode simplesmente lembrar-se de uma pessoa, querer dar uma lembrança para alguém que você gosta e admira. Porque parece que isso não existe.  No mundo de hoje tudo gira em torno do interesse. Ou pelo menos a maioria das pessoas pensa assim. Eu não! Não penso dessa forma e não concordo... Não é porque existem pessoas ruins, que agem de má fé, que são interesseiras, que todo mundo vai ser assim.

Definitivamente, eu não sou “carente de boa tarde”. O mundo é que está carente de bondade. As pessoas que estão carentes de boa educação.


terça-feira, 30 de outubro de 2012

Atendimento em lojas e restaurantes de Salvador deixa clientes insatisfeitos


O verão está chegando e com isso aumentam as oportunidades de emprego por causa do turismo. Em todo lugar que tem algum atrativo turístico é assim, na Bahia não é diferente. Por isso, o mercado de trabalho deve estar preparado, principalmente com a qualidade do atendimento. Os baianos são conhecidos como pessoas simpáticas, receptivas e alegres. No entanto, muitas pessoas reclamam do atendimento em algumas lojas e restaurantes de Salvador. 

Como é o caso do Designer Fernando Lopes. Para ele tudo parece ser feito pela metade ou com descaso: "Na verdade, aqui sempre parece que as pessoas estão pedindo um favor e não sendo atendido. São pouquíssimos locais que vejo um atendimento diferenciado. Ou demora, ou fazem com má vontade, principalmente serviço que é uma das áreas mais caras daqui. No comércio parece que a maioria dos atendentes está despreparada. Onde vejo que fui maltratado simplesmente deixo de ir e faço propaganda negativa", afirma.

Essa é apenas umas das medidas que pode ser tomada pelo consumidor. Conversar com o proprietário pode ser também uma boa alternativa. Às vezes ele pode não estar ciente do que está acontecendo com seus funcionários. Mas, o fato é que a insatisfação é muito grande. A fisioterapeuta Fernanda Araujo, também não está satisfeita com o atendimento prestado nos estabelecimentos de Salvador. "Os serviços aqui em geral são muito ruins. Dificilmente somos bem atendidos em restaurantes. Até mesmo em caros restaurantes. Isso acontece por causa dos funcionários que são mal preparados e dos próprios empresários que não se preocupam com a qualidade do atendimento e em qualificar seus funcionários”, comenta.

Alguns desses profissionais não sabem se comportar diante de determinadas situações e acabam perdendo a postura e a razão. Isso com certeza prejudica a imagem do estabelecimento e do próprio funcionário. Por isso, é importante que as empresas estejam preparadas não só nesta época do ano, mas sempre. 

Se você quer trabalhar nessa área ou se você tem alguma empresa com atendimento ao cliente, preste atenção nessas dicas. Selecionamos algumas sugestões:

• Tratar os clientes com honestidade é essencial. Inclusive, os visitantes, já que para eles, você pode representar a imagem da local. Infelizmente, ainda existem maus profissionais, que não tratam bem os clientes e ainda se aproveitam dos turistas. É preciso ficar atento com essas pessoas.
• O bom relacionamento com o cliente é muito bem visto. Geralmente ele gosta de cortesia, rapidez, simpatia e entusiasmo. Não deixe que algum problema pessoal interfira no trabalho. Sorria sempre, pois dessa forma vai ser mais fácil se aproximar do cliente e agradá-lo.
• Seja criativo e observador. Se colocando do lugar do cliente é uma boa forma de analisar as coisas que podem ser melhoradas. 
• O controle emocional é indispensável para um bom relacionamento com o cliente. Agir pela emoção não vai adiantar muita coisa. Mesmo discordando da opinião dos outros, saiba respeitar e compreender melhor o ponto de vista.
• Com a correria diária, o cliente na maioria das vezes está sem paciência. Faça o possível para que ele se sinta confortável. Lembre-se: o cliente tem sempre razão.
• Realize o trabalho de pós-venda. Dessa forma, você poderá garantir a satisfação do cliente e fazer com que ele volte a comprar ou consumir.

Pois é, de fato necessitamos melhorar cada dez mais o nosso profissionalismo. Para quem quer crescer na área, o ideal é se profissionalizar com diversos cursos. O SESC e o SENAC fazem parte dos serviços nacionais de promoção social e dos serviços nacionais de aprendizagem. Enquanto o SESC oferece diversas atividades sociais aos comerciários, o SENAC oferece diversos cursos de capacitação e formação para a área comercial.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

segunda-feira, 8 de outubro de 2012

Concurso da PM BA oferece 2 mil vagas


As inscrições para o Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar estão abertas a partir desta segunda-feira (8). Serão recrutados 2 mil novos policiais: 1.865 vagas para soldado da Polícia Militar, sendo 1.625 para homens e 240 para mulheres e 135 vagas para formação de praças bombeiros da PM, sendo 101 homens e 34 mulheres.

O Concurso PMBA será realizado pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia, em parceria com a Fundação Carlos Chagas, com validade de 1 (um) ano contado da data da Homologação, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

Quem quiser participar  precisa ter ensino médio completo, ser maior de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais, além de outros requisitos.

A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: na primeira, será aplicada uma prova objetiva e de múltipla escolha com questões de conhecimentos gerais. Na segunda, uma prova discursiva deverá definir os vencedores. As inscrições serão feitas, exclusivamente, pela internet, no site www.concursosfcc.com.br, até 5 de novembro. As provas serão realizadas em 9 de dezembro.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quinta-feira, 4 de outubro de 2012

SESC – Bahia abre Processo Seletivo


O Serviço Social do Comércio (SESC Bahia) está com inscrições abertas para o preenchimento de 557 vagas na Administração Regional no Estado da Bahia. As oportunidades são para Salvador e cidades do interior da Bahia e para os níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam até R$ 3.552,44. A carga horária é de 08 a 44 horas semanais.

Para o nível fundamental serão 113 vagas, para o nível médio 226, e para o nível superior 218. Além disso, haverá formação para cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas no Site da Fundação Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) até o dia 21 de outubro. Será cobrada taxa no valor de R$ 42 (nível fundamental), R$ 55,00 (nível médio) e R$ 65,00 (nível superior).

A data prevista para aplicação das provas é 11 de novembro, nas cidades de Barreiras, Feira de Santana, Itaparica, Jequié, Paulo Afonso, Salvador, Santo Antônio de Jesus e Vitória da Conquista. Em alguns cargos, os candidatos deverão fazer prova prática e prova de títulos. O gabarito será publicado nos dias 12 e 13 de novembro deste ano, no site da FUNCAB. Os resultados serão divulgados em dezembro deste ano.

Os selecionados serão contratados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade é de 1 ano, a contar da data da publicação da primeira lista de convocação, podendo ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Mais informações sobre o processo seletivo, podem ser obtidas no edital


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

terça-feira, 2 de outubro de 2012

Bahia B vence a primeira na Copa Governador

Por: Jorge Luiz da Silva

Jogando com garra e determinação, os atletas do time B do Bahia fizeram bonito diante do Atlético de Alagoinhas, no último domingo (30) no estádio de Pituaçu, em confronto válido pela terceira rodada da Copa Governador. Maurício abriu o placar logo no primeiro minuto. Ryder ampliou, aos 8 e Denilson aos 13´, construiram o placar da primeria vitória na atual competição. Diego Higino que entrou no segundo tempo substituindo o camisa 9, Robert assinalou o gol de honra do carcará, aos 75 minutos.

Jogo, 10 - Grupo:02 - Bahia 3x1 Atlético (30/09, às 13:45)
Local: Estádio Roberto Santos, Salvador.
Árbitro: Carlos Alberto de Souza Vila Nova (Salvador)
Assistentes: Paulo de Tarso Bregalda Gussen e Claudio Santos Oliveira (Salvador)
4º Árbitro: Roberto Ãngelo Garcia da Silva (Salvador)

Bahia: Renan; Lucas Mendes, Diego, Dudu e Gerley; Pablo, Victor Lemos(Thiago Bonfim), Ryder e Maurício (Lenine); Denílson(Fábio Gama) e Rafael. técnico: Chiquinho de Assis. Atlético de Alagoinhas: Vinícius; Gazinho (Maurício Pantera), Jeferson Gusmão, Roni e Rodrigo; Fausto, Juninho (Antonio Carlos) e Braw; Tácio, Robert (Diego Higino) e Cicinho. Técnico: Quintino Barbosa de N Neto.

Dados Estatísticos
Por: Jorge Luiz da Silva

Classificação do Grupo 2:
1º - Jacuipense, 7 pontos ganhos;
2º - Bahia, 4
3º - Atlético, 3
4º - Feirense, 3

Raio X
Jogos Realizados: 10
Vitórias mandantes: 7
Vitórias Visitantes: 1
Empates: 2
Gols Marcados: 23
Gols mandantes: 15
Gols visitantes: 8
Média de Gols: 2,30

Jogos realizados:
1- Bahia 1x1 Jacuipense (16/09)
2- Atlético 2x0 Feirense (19/09)
3- Vitória 1x0 Fluminense (22/09)
4- Jacuipense 1x0 Atlético (22/09)
5- Bahia de Feira 1x0 Conquista (22/09)
6- Feirense 3x2 Bahia (23/09)
7: Fluminense 1x1 Bahia de Feira (29/09)
8: Feirense 0x3 Jacuipense (30/09)
Jogo, 9: Conquista 2x0 Vitória (30/09)
Jogo, 10: Bahia 3x1 Atlético de Alagoinhas (30/09),

Artilheiros:
Com 3 gols:
Nadson Rodrigues de Souza (Nadson), Jacuipense

Com 2 gols:
Ryder Matos Santos Pinto (Ryder), Bahia
Sandro Ricardo Chagas Lima (Kaká), Conquista

Com 1 gol:
Diego Higino Nascimento (Diego Higino), Atlético de Alagoinhas
Jeferson Gusmão Maciel (Jeferson Gusmão), Atlético de Alagoinhas
Robert Mendes da Silva (Robert), Atlético de Alagoinhas
Caio Cesar Alves dos Santos (Caio), Bahia
Denilson Luiz Marques de Souza (Denilson), Bahia
Jeferson Rodrigues Gonçalves (Jeferson), Bahia
Maurício Paiva Costa (Maurício), Bahia
Carlos Afonso Copetti (Copetti), Bahia de Feira
Danilo da Cruz Oliveira (Danilo), Bahia de Feira
Fernando Gonçalves da Silva (Fernando), Feirense
Jaime dos Santos Lisboa (Jaiminho), Feirense
Odair Cordeiro Silva (Dadai), Feirense
João Rodrigues Filho Neto (João Neto), Fluminense
Jânio Souza Bispo (Janio), Jacuipense
Jussimar Lima (Jussimar), Jacuipense
Marcone M. Almeida Lourenço (Marcone), Vitória (24´)

sexta-feira, 28 de setembro de 2012

Bahia incia aulas de capacitação para Copa de 2014


A aula inaugural do Pronatec Copa foi realizada nesta quinta-feira (27), no Centro de Convenções da Bahia, em Salvador. O programa visa capacitar 5 mil trabalhadores da área do turismo no Estado para a Copa do Mundo de 2014, que acontece no Brasil.

O evento marcou as comemorações do Dia Mundial do Turismo e contou com a presença do Governador Jaques Wagner e o Secretário do Turismo, Domingos Leonelli. O governador destacou a importância do setor para a economia da Bahia.

Os certificados de conclusão do curso de capacitação para 546 trabalhadores de turismo de Salvador e municípios, foram entregues durante o evento. Além disso, um curso de inglês para alunos da Rede Estadual de Educação, provomido pela Secretaria da Educação foi lançado na ocasião.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quinta-feira, 27 de setembro de 2012

Taxa de desemprego cresce, aponta pesquisa


A taxa de desemprego se manteve estável durante quatro meses consecutivos em 2012, mas em agosto o indicador cresceu. A taxa passou de 10,7%, em julho, para 11,1%, no mês passado, em seis regiões metropolitanas pesquisadas e no Distrito Federal. Os dados são da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), que foi divulgada nesta quarta-feira (26) pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade) e o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Nas regiões metropolitanas analisadas, a taxa de desemprego total aumentou, de julho a agosto. Nesse período, o número absoluto de desempregados aumentou em 100 mil. Na comparação com agosto do ano passado, houve acréscimo de 120 mil desempregados. No mesmo período do ano passado, o número absoluto de desocupados era 2,399 milhões. 

Salvador registrou a maior taxa de desemprego com 18,8%. Em Recife passou de 11,6% para 12,3%, e em São Paulo, de 11,1% para 11,6%. Em Porto Alegre, Belo Horizonte e Distrito Federal, a taxa se manteve, relativamente, estável: de 7% para 6,9%, de 5% para 5,2% e de 12,7% para 12,6%, respectivamente. Somente em Fortaleza o indicador reduziu de 9,7% para 9,4%.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

terça-feira, 25 de setembro de 2012

Pesquisa prevê 155 mil vagas para emprego temporário neste final de ano


                                          Foto: Luciana Silva

As festas natalinas estão chegando e, com elas, às oportunidades para vagas temporárias. Serão abertas 155 mil vagas de trabalho temporário em todo país neste final de ano, número 5,5% maior do que o verificado no ano passado, quando foram contratados 147 mil.

Esses dados são da pesquisa encomendada pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem).

A expectativa é de que 15% dos 155 mil contratos de trabalho tenham chance de efetivação, o que significa que 23 mil brasileiros poderão conseguir um novo emprego após as festas de final de ano. Além disso, o trabalho temporário poderá ser uma oportunidade de conseguir o primeiro emprego. A pesquisa prevê que 20% das vagas sejam ocupadas por jovens ajustados nesta situação para o próximo natal.

Ainda de acordo com o estudo, 75% das contratações deverão ser feitas pelo setor de comércio, com as seguintes funções: analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, vendedor, estoquista e etiquetador. 

O setor da indústria também se destaca, podendo ser responsável por 25% das contratações com as funções de auxiliar administrativo, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial e técnico em segurança.

Somente na Bahia, deverão ser abertas mais de 6 mil vagas temporárias no final do ano. Com este resultado, o estado ocupa o primeiro lugar no nordeste.

Quem quiser se candidatar a uma dessas vagas deve ter habilidade para trabalhar em equipe, ter 1º ou 2º grau dependendo da função, e saber se comunicar. Além disso, ter qualificação. Por isso, cursos gratuitos como os oferecidos pelo Senac, por exemplo, são ótimas opções.

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

sexta-feira, 21 de setembro de 2012

Bahia é o estado que gerou mais empregos no Nordeste


Foto: Divulgação


Durante os meses de janeiro a agosto deste ano, a Bahia já registrou 38.969 novos empregos com carteira assinada. Este é o maior saldo de empregos gerados no Nordeste. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgou os dados nesta quinta-feira (20), depois de uma atualização dos números, divulgados fora do prazo. As declarações feitas anteriormente, foram contabilizadas.

A Bahia teve um saldo de 442 novos postos de trabalho com carteira assinada, somente no mês de agosto. O que significou um aumento de 0,03% em relação ao mês anterior. No entanto, a taxa foi inferior a registrada no mesmo período do ano passado. 

De acordo com informações do Caged, os setores de serviço e comércio apresentaram os melhores resultados. O primeiro teve um aumento de 2.757 empregos e o segundo registrou 1.053 novos postos. Já o setor agropecuário teve uma queda de 1.922 postos e o da construção civil reduziu em 1.922 empregos.

O Caged registrou a geração de 37.537 postos de trabalho com carteira assinada, nos últimos doze meses.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

Com informações do Metro1

quinta-feira, 20 de setembro de 2012

Desemprego fica em 5,3% em agosto


                                                                   Foto: www.falams.com.br

A Pesquisa Mensal de Emprego, divulgada nesta quinta-feira (20) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que a taxa de desemprego em agosto permaneceu estável com relação a julho, em seis regiões metropolitanas do país: Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre. A desocupação em agosto ficou em 5,3%. Segundo o IBGE, a taxa de agosto é a menor para o mês desde 2002. Em agosto do ano passado, a desocupação havia ficado em 6%.

Em média, 1,3 milhão de pessoas estavam desempregadas em agosto, mesmo número de julho. Houve uma queda de 10,6% na comparação com agosto de 2011, ou seja, 153 mil pessoas a menos. Com relação ao salário médio dos trabalhadores, o mesmo ficou em R$ 1.758,10, sofrendo um aumento de 1,9% em relação a julho.

De acordo com o instituto, a população ocupada atingiu 23 milhões para o conjunto das seis regiões, assinalando variação de 0,7% frente ao mês de julho. No setor privado, o número de trabalhadores com carteira de trabalho assinada foi 11,4 milhões.

A publicação completa da pesquisa pode ser acessada no site do  IBGE.



Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

sexta-feira, 14 de setembro de 2012

Concurso público: Fazer ou não?


O mercado de concursos no Brasil vem crescendo consideravelmente. Com isso, houve aumento da concorrência e a proliferação dos cursinhos preparatórios. Muitas pessoas deixam o trabalho para se dedicar exclusivamente aos estudos. Da mesma forma, quem está sem emprego deposita todas as “fichas” no concurso público. Mas, não é nenhuma novidade que ser aprovado em um concurso não é uma tarefa fácil. É preciso dedicação. Para conquistar a tão sonhada vaga é necessário horas e horas de estudos, e até mesmo abrir mão de algumas coisas, como o lazer, por exemplo. Então surge a dúvida: fazer ou não?
  
São inúmeros benefícios para quem consegue passar no concurso público: Garantia de que não perderá o emprego (a menos que cometa algum erro muito grave); direito a tirar férias, décimo terceiro e possui previdência. Dessa forma, o servidor público não tem motivos para pedir demissão. 

A administradora hoteleira, Laís Santiago, optou por fazer concurso e não precisou deixar o emprego. Ela concilia o estudo com o trabalho: “Procuro estudar no meu intervalo e organizar os horários de estudo no fim de semana. Fiz cursinho de janeiro a abril e comecei outro agora em agosto. Escolhi o concurso público pela estabilidade que ele dá e os seus benefícios”, diz.

Saber qual é o salário mensal e poder planejar melhor sua vida é, sem dúvidas, confortante. No setor privado não existe garantia, você poderá ser demitido a qualquer momento, sem motivo aparente. No entanto, muitos acreditam que ingressar no serviço público e garantir estabilidade profissional pode ser bom, mas também pode gerar certa acomodação.

Para o empresário Rafael Santos, com o concurso público a pessoa se acomoda, não pensa em crescer: “Pelo fato da pessoa se acomodar, deixa muitas vezes de realizar um grande sonho. Um empreendedor está sempre pensando em algo melhor e maior, não tem medo de arriscar. O que não quer dizer que todo funcionário público fique nessa função a vida toda. Pode apenas estar utilizando o concurso como uma etapa na carreira profissional”, comenta. 

Pois é! O concurso público pode ter muitas vantagens, mas é importante estar sempre atualizado, fazendo cursos de especialização e não se acomodar. Dessa forma, você pode se destacar profissionalmente e mostrar o seu valor.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quinta-feira, 13 de setembro de 2012

Oportunidade de vaga



A RH Fase está selecionando candidatos para vaga de Supervisão de Manutenção Predial.

A pessoa que for selecionada vai realizar as seguintes atividades: acompanhamento de pequenas obras e reformas, supervisão de funcionários das áreas de refrigeração, pinturas e consertos.

Quem tiver interesse pode enviar o currículo para o e-mail: rhfase@rhfase.com.br e se cadastrar aqui no nosso site: www.rhfase.com.br.

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

terça-feira, 11 de setembro de 2012

Seleções mandantes mostram força na 7ª rodada do Campeonato Intermunicipal




Por: Jorge Luiz da Silva. 




Os resultados dos confrontos da 7ª rodada do Campeonato Intermunicipal de futebol amador, comprovaram a força das seleções mandantes que venceram 11 duelos e empataram 8. 
Consequentemente perderam apenas 5, dos 24 jogos disputados. 
Destaque especial para as seleções invictas. 
Belmonte empatou com Itamaraju, em tarde infeliz dos homens gols; 
Itabuna goleou impiedosamente o selecionado de Canavieiras; 
Itapetinga derrotou Itororó, com certa facilidade; 
Porto Seguro massacrou Eunápolis 
e São Francisco do Conde tropeçou diante de Salinas da Margarida; 
Entretanto todas elas tem algo em comum. 
Continuam sem sentir o dissabor da derrota. 
As cinco continuam mantendo as suas invencibilidades no certame. 
No quesito gols marcados também superaram os selecionados visitantes. 
Balançaram as redes dos guarda-metas adversários em 42 oportunidades, das 73 convertidas no domingão; 
Foram 11 tentos a mais, contribuindo para a excelente média de 3,08 gols por partida.

Confira todos os resultados da sétima rodada de forma exclusiva:

Salinas da Margarida 2x2 São Francisco do Conde (Salinas das Margaridas)
Una 2x2 Ilhéus (Una)        
Luís Eduardo Magalhães 1x1 Belo Campo (São Desidério)
Simões Filho 1x1 Muritiba (Simões Filho)
Alagoinhas 0x0 Rio Real (Alagoinhas)
Belmonte 0x0 Itamaraju (Belmonte)
Feira de Santana 0x0 Araci (Feira de Santana)
Miguel Calmon 0x0 Jacobina (Miguel Calmon)
Itabuna 5x2 Canavieiras (Itabuna)
Santo Amaro 5x2 Santa Bárbara (Santo Amaro)
Porto Seguro 5x1 Eunápolis (Porto Seguro)
Itapetinga 3x1 Itororó (Itapetinga)
Buerarema 3x0 Ibicaraí (Buerarema)
Uruçuca 3x0 Gandú (Uruçuca)
Medeiros Neto 2x1 Prado (Medeiros Neto)
Brumado 2x0 Condeúba (Malhada de Pedras)
Coarací 2x0 Itapitanga (Coarací)
Santo Antônio de Jesus 1x0 Maragogipe (Antonio de Jesus) wxo - Tapetão
Jequié 1x6 Ipiaú (Jequié)
Iguaí 0x4 Jitaúna (Iguaí)
Inhambupe 1X3 Biritinga (Inhambupe)
Macaúbas 1x2 Itambé Macaúbas
São Sebastião do Passé 0x2 Crisópolis (São Sebastião do Passé)

Raio X da 7ª rodada
11 Vitórias mandantes
05 Vitórias Visitantes
08 Empates
24 Jogos
42 Gols mandantes
31 Gols visitantes
73 Gols
Média de 3,08 gols por partida.

Raio X da Competição
81 Vitórias mandantes
47 Vitórias Visitantes
40 Empates
168 Jogos
261 Gols mandantes
183 Gols visitantes
444 Gols
Média de 2,64 gols por jogo.

Ataque Mais Positivo: Brumado (19 gols)
Ataque Menos Positivo: Maragogipe (1 gol)
Defesa Mais Vazada: Inhambupe (21 Gols Sofridos).
Defesa menos vazada: Coarací (1 gol sofrido)
Escore Mais Repetido: 1x0 (31 Vezes). 18,45% de 168.
Seleções com 100% de aproveitamento técnico: Nenhuma.
Seleções que perderam todas as partidas:
Inhambupe, Itapitanga e Maragogipe (7 derrotas).
Equipes Invictas:
Belmonte, Itabuna, Itapetinga, Porto Seguro e São Francisco do Conde.
Jogo com Maior Escore Mandante:
São Sebastião do Passé 6x2 Inhambupe (5ª rodada - 26/08)
Jogo com Maior Escore Visitante:
Jequié 1x6 Ipiaú (6ª rodada - 09/09)
Macaúbas 4x5 Brumado (2ª rodada - 05/08)




Jogo com maior quantidade de gols:
Macaúbas 4x5 Brumado (2ª rodada - 05/08)


Fonte: Esporte Comunitario.com

quinta-feira, 30 de agosto de 2012

SSP-BA abre concurso para 42 vagas


Por Luciana Silva

                                          Foto: Divulgação    


As inscrições para a seleção da Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia (SSP-BA) começam na próxima segunda-feira (3). Ao todo, são 42 vagas para assistentes de atividades administrativas. 

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário chega a R$ 1.049,89. Os aprovados vão ter direito a auxílio-refeição de R$ 9 por dia trabalhado, auxílio-transporte e assistência média. O contrato tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, através do site www.selecao.ssp.ba.gov.br/dpt/ até o dia 10 de setembro. Durante a seleção, serão avaliados os currículos dos candidatos e eles vão participar de uma entrevista.



quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Como administrar melhor o tempo


                                             Foto: Luciana Silva  


Por: Luciana Silva

Você consegue administrar sua rotina? Um dia tem 24 horas, mas muitas pessoas gostariam de ter mais tempo  para dar conta das atividades diárias. Entretanto, algumas vezes o que você acha que é falta de tempo, pode ser falta de organização. Para não se tornar refém da rotina é preciso aprender a aprimorar tarefas para fazer com que o dia renda muito mais.

Mas afinal, o que fazer para utilizar o tempo que temos de maneira inteligente e prazerosa? Antes de qualquer coisa é fundamental se conhecer. Saber qual o horário que você produz mais, poderá ajudar na hora de se organizar. Além disso, tenha uma agenda. Isso vai ajudar você a não esquecer de nada que precisa fazer. Com essas anotações, vai ser mais fácil separar as prioridades e lembrar os seus compromissos.

Você sabe o que é procrastinação? Deixar para amanhã tarefas que poderiam ser feitas hoje. Muita gente faz isso. Mas o resultado pode ser devastador. Ficar adiando atividades pessoais e profissionais pode ter várias consequências. O acúmulo de trabalho, por exemplo, e resultados negativos. Para evitar que isso aconteça, é importante se planejar.

Não desperdice o seu tempo. Ficar de ‘fofoca’, navegando na internet de bate-papo fora de hora com amigos ou falar demais ao telefone não vai te ajudar em nada. Aproveite as ferramentas que você tem ao seu favor. Utilizar as redes sociais, por exemplo, para fins profissionais durante o trabalho é uma coisa, mas gastar o seu tempo com coisas que não irão te ajudar na sua rotina, esqueça. 

Se você tem dificuldade para dizer “não” as pessoas que gostam de se aproveitar da sua boa vontade e querem ocupar o seu tempo para ficar “livre”, aprenda a dizer a verdade. Se está muito ocupado, não se intimide. Você pode até dar uma sugestão, mas não fazer o trabalho que ele poderia estar realizando. Simplesmente, porque isso iria atrasar mais ainda seus compromissos. É claro que se você estiver com o tempo livre, e algum colega precisar de um suporte, nesse caso, não custa ajudar.

Você também vai precisar ter disciplina e concentração. Para administrar o tempo é fundamental ter além de motivação e esforço, ordem e não se desconcentrar com hábitos improdutivos que só irão te atrapalhar, como acessar o e-mail a todo momento, e atender o telefone quando estiver em renião, por exemplo.

Por fim, cuidar da alimentação vai fazer toda a diferença. Você terá mais disposição, acredite. Comer alimentos saudáveis e estar bem fisicamente é fundamental na rotina diária. Sem contar que, profissionais cansados e estressados vão ter maior dificuldade de administrar o tempo.

Lembre-se que não podemos recuperar o tempo perdido. Por isso, estabelecer metas e prioridades é uma ótima maneira de garantir melhor qualidade de vida. 


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

terça-feira, 28 de agosto de 2012

Wagner diz que governo gerou 500 mil empregos




Por Luciana Silva


O governador Jaques Wagner falou neste terça-feira (28) no programa semanal Conversa com o Governador sobre a geração de empregos em sua gestão, o potencial baiano e a qualidade da mão de obra no estado. Segundo ele, foram contabilizados cerca de quinhentos mil empregos com carteira assinada no estado. “Não é pouca coisa - em cinco anos e meio, meio milhão de empregos entrando na Bahia para dar tranquilidade à nossa juventude, aos pais, às mães, porque todo mundo quer trabalhar e sustentar sua família através de seu emprego, do seu salário", comemora Wagner.


O petista também destacou a ampliação da fábrica da Schincariol em Alagoinhas, que teve um investimento de R$ 400 milhões, gerando emprego e renda para toda a região.
Além disso, ele comentou sobre a Arena Fonte Nova, a entrega de mil unidades do Minha Casa, Minha Vida em Vitória da Conquista e a inauguração da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) em Juazeiro.

Para ouvir o programa na íntegra, acesse o site www.comunicacao.ba.gov.br/conversa. O Conversa com o Governador é disponibilizado às terças-feiras, retransmitido pela Rádio Educadora FM 107,5 e veiculado por outras emissoras de todo o estado.




Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quarta-feira, 22 de agosto de 2012

FIFA lança o Programa de Voluntariado da Copa do Mundo de 2014


Por Luciana Silva



                                  Foto: http://pt.fifa.com



O lançamento do Programa de Voluntariado da Copa do Mundo de 2014 foi realizado na última terça-feira (21), no Gran Hotel Stella Maris, em Salvador. O governador Jaques Wagner e dois voluntários, os ex-jogadores Ronaldo e Bebeto estiveram presentes no evento. Segundo Jaques Wagner,  o SAC - Serviço de Atendimento ao Cidadão estará à disposição para a realização das inscrições e para tirar dúvidas do processo.

As inscrições serão abertas para 80 mil candidatos de todo o mundo. Para a Copa das Confederações, que acontece em 2013, serão selecionados sete mil voluntários no Brasil, e 15 mil para Copa do Mundo de 2014. Somente na Bahia, 2.500 pessoas vão poder trabalhar na Copa de 2014. O voluntário poderá escolher durante a inscrição se prefere trabalhar na Copa das Confederações da FIFA, na Copa do Mundo da FIFA ou nos eventos auxiliares.

Pré requisitos para participar da seleção:

Ter idade mínima de 18 anos
Falar inglês (preferencialmente)
Ter bom relacionamento interpessoal
Ter disponibilidade de pelo menos 20 dias corridos na época dos eventos

As atividades não serão remuneradas, mas os voluntários vão receber uniforme, alimentação e auxílio transporte.

Para mais informações acesse o site da FIFA (http://pt.fifa.com)



Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

terça-feira, 7 de agosto de 2012

Redes sociais no mercado de trabalho


Google Imagens



As redes sociais estão cada vez mais contribuindo com a inserção de candidatos no mercado de trabalho. De acordo com o último relatório divulgado pelo Instituto de pesquisa ComScore sobre mídias sociais na America Latina, 90,8% dos brasileiros que possuem internet acessam as redes sociais. O que comprova a força desses meios de comunicação e justifica o crescimento das empresas buscando profissionais através deles e de candidatos procurando emprego na internet.

A influência das redes sociais é muito grande. Algumas empresas e setores de Recursos Humanos vêm utilizando um novo método de recrutamento ao pesquisarem o perfil dos entrevistados na página do facebook ou orkut, por exemplo. Dessa forma eles filtram os profissionais e em alguns casos fazem a seleção baseada nas informações encontradas no currículo e nas redes sociais.

Nesse caso, a maneira como o candidato se comporta no mundo virtual pode ser definitiva no momento da seleção. Segundo um estudo feito pela consultoria americana, especializada em gerenciamento de imagens nas mídias sociais, Reppler, 69% dos consultores em RH eliminaram candidatos a uma vaga por causa das fotos ou posts inadequados. As principais redes monitoradas por consultorias e empresas são: Facebook, Twitter e LinkedIn.

Agora, estar conectado nas redes sociais é fundamental para a promoção pessoal. Por isso, não esqueça de utilizar essa ferramenta a seu favor. Para construir uma imagem positiva na internet e atrair os recrutadores, é preciso alguns cuidados: 

1. Selecione as fotos com cautela - As imagens publicadas podem revelar uma postura positiva ou hábitos reprováveis.
2. Não se exponha muito - Descrever todos os seus passos nas redes sociais é desnecessário. 
3. Não fale mal das pessoas ou das empresas - Falar mal do ex-chefe, de algum colega de trabalho ou de alguma empresa que você trabalhou é uma atitude antiética. Além do mais, pode afastar o recrutador.
4. Bom senso é fundamental - Aproveite o espaço para trocar informações sobre o mercado de trabalho e antes de enviar convites para se conectar com outras pessoas, se apresente.
5. Dê opiniões construtivas - Interagir e se posicionar sobre temas atuais são atitudes positivas. Mas é preciso tomar alguns cuidados com assuntos muito polêmicos.


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

Mulher no mercado de trabalho


Antigamente a mulher não tinha nem direito ao voto no Brasil. Hoje, além de administrar a casa, cuidar dos filhos, encontrar tempo para atividades de esporte e lazer, o chamado "sexo frágil" vem conquistando seu espaço no mercado de trabalho e mostrando que de frágil não tem nada. Cada vez mais as mulheres se destacam em cargos ditos como masculino. Engenharia, arquitetura e direito, por exemplo. Inclusive, o posto mais importante do país, agora é comandado por uma mulher: A presidente da República, Dilma Rousseff.
Mas, infelizmente, a mulher ainda se depara com o preconceito. Como se não bastasse enfrentar a dupla, ou até mesmo tripla jornada de trabalho, elas ainda encontram dificuldade para subir de cargo e até mesmo quando o assunto é salário. Segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho (MTE), os salários médios de admissão das mulheres cresceram mais que os dos homens no primeiro semestre. Enquanto que para elas, a alta foi de 6,15%, para eles ficou em 5,9%.  Apesar deste resultado, os salários médios de admissão das mulheres ainda representam 86,42% dos salários dos homens. No ano passado, essa proporção era de 86,25%. 
Para acabar com a diferença salarial, foi criado o projeto de Lei (PLC 130/2011) que prevê multa à empresa que pagar salário inferior para a mulher quando ela realiza a mesma função que a do homem. Se aprovado, as mulheres vão poder comemorar mais uma vez. Com relação a taxa de desemprego, a situação tem sido revertida. De acordo com uma pesquisa feira pelo Dieese e pela Fundação Seade, pelo oitavo ano, a taxa de desemprego feminino recuou, passando de 14,7% em 2010 para 12,5% em 2011.
Se homens e mulheres tivessem oportunidades iguais no mercado de trabalho, a economia mundial poderia crescer entre 3% e 26%. Esse foi o resultado do Relatório do Banco Mundial (Bird). No Brasil, se tivessem mais mulheres no mercado de trabalho e fossem mais valorizadas, a economia no país cresceria muito mais. Enfim, mesmo com todos os problemas enfrentados, as mulheres ainda têm muito do que se orgulhar. E consequentemente, o Brasil.

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

quarta-feira, 25 de julho de 2012

Queda na criação de empregos acompanha desaceleração da economia brasileira


O desemprego ainda é muito grande no Brasil e preocupa.  Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados recentemente pelo Ministério do Trabalho apontam que foram criados um milhão e 40 mil empregos com carteira assinada no primeiro semestre de 2012. No entanto, este número representa uma queda de 25,9% com relação ao mesmo período do ano passado, quando foram abertas um milhão e quatrocentas mil vagas.
Somente no mês de junho deste ano foram abertas 120.440 vagas com carteira assinada, o que representa o pior resultado para meses de junho. Em 2009 neste mesmo período foram criados 119.495 empregos formais.
O número de empregos vem caíndo da mesma forma que a economia brasileira, que cresceu apenas 0.2% na comparação com os três últimos meses de 2011. No intuito de recuperar o crescimento, o governo anunciou algumas medidas como, por exemplo, reduzir o IPI para máquinas, fogões, geladeiras e automóveis, tirar o custo de alguns setores, liberar crédito com juros reduzidos para as empresas e para os estados do país, entre outras.
Os setores da economia lideraram a criação de empregos formais no primeiro semestre deste ano, de acordo com o Ministério do Trabalho. Foram mais de 469 mil postos abertos. A construção civil não fica para trás, contratou 295.907 trabalhadores com carteira assinada. O setor agrícola também teve seu lugar gerando 135.440 empregos no primero semestre. 


Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299