SSP-BA abre concurso para 42 vagas

Por Luciana Silva

                                          Foto: Divulgação    

As inscrições para a seleção da Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia (SSP-BA) começam na próxima segunda-feira (3). Ao todo, são 42 vagas para assistentes de atividades administrativas. 

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário chega a R$ 1.049,89. Os aprovados vão ter direito a auxílio-refeição de R$ 9 por dia trabalhado, auxílio-transporte e assistência média. O contrato tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, através do site www.selecao.ssp.ba.gov.br/dpt/ até o dia 10 de setembro. Durante a seleção, serão avaliados os currículos dos candidatos e eles vão participar de uma entrevista.

Como administrar melhor o tempo

                                             Foto: Luciana Silva  

Por: Luciana Silva

Você consegue administrar sua rotina? Um dia tem 24 horas, mas muitas pessoas gostariam de ter mais tempo  para dar conta das atividades diárias. Entretanto, algumas vezes o que você acha que é falta de tempo, pode ser falta de organização. Para não se tornar refém da rotina é preciso aprender a aprimorar tarefas para fazer com que o dia renda muito mais.

Mas afinal, o que fazer para utilizar o tempo que temos de maneira inteligente e prazerosa? Antes de qualquer coisa é fundamental se conhecer. Saber qual o horário que você produz mais, poderá ajudar na hora de se organizar. Além disso, tenha uma agenda. Isso vai ajudar você a não esquecer de nada que precisa fazer. Com essas anotações, vai ser mais fácil separar as prioridades e lembrar os seus compromissos.

Você sabe o que é procrastinação? Deixar para amanhã tarefas que poderiam ser feitas hoje. Muita gente faz isso. Mas o resultado pode ser devastador. Ficar adiando atividades pessoais e profissionais pode ter várias consequências. O acúmulo de trabalho, por exemplo, e resultados negativos. Para evitar que isso aconteça, é importante se planejar.

Não desperdice o seu tempo. Ficar de ‘fofoca’, navegando na internet de bate-papo fora de hora com amigos ou falar demais ao telefone não vai te ajudar em nada. Aproveite as ferramentas que você tem ao seu favor. Utilizar as redes sociais, por exemplo, para fins profissionais durante o trabalho é uma coisa, mas gastar o seu tempo com coisas que não irão te ajudar na sua rotina, esqueça. 

Se você tem dificuldade para dizer “não” as pessoas que gostam de se aproveitar da sua boa vontade e querem ocupar o seu tempo para ficar “livre”, aprenda a dizer a verdade. Se está muito ocupado, não se intimide. Você pode até dar uma sugestão, mas não fazer o trabalho que ele poderia estar realizando. Simplesmente, porque isso iria atrasar mais ainda seus compromissos. É claro que se você estiver com o tempo livre, e algum colega precisar de um suporte, nesse caso, não custa ajudar.

Você também vai precisar ter disciplina e concentração. Para administrar o tempo é fundamental ter além de motivação e esforço, ordem e não se desconcentrar com hábitos improdutivos que só irão te atrapalhar, como acessar o e-mail a todo momento, e atender o telefone quando estiver em renião, por exemplo.

Por fim, cuidar da alimentação vai fazer toda a diferença. Você terá mais disposição, acredite. Comer alimentos saudáveis e estar bem fisicamente é fundamental na rotina diária. Sem contar que, profissionais cansados e estressados vão ter maior dificuldade de administrar o tempo.

Lembre-se que não podemos recuperar o tempo perdido. Por isso, estabelecer metas e prioridades é uma ótima maneira de garantir melhor qualidade de vida. 

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

Wagner diz que governo gerou 500 mil empregos

Por Luciana Silva

O governador Jaques Wagner falou neste terça-feira (28) no programa semanal Conversa com o Governador sobre a geração de empregos em sua gestão, o potencial baiano e a qualidade da mão de obra no estado. Segundo ele, foram contabilizados cerca de quinhentos mil empregos com carteira assinada no estado. “Não é pouca coisa - em cinco anos e meio, meio milhão de empregos entrando na Bahia para dar tranquilidade à nossa juventude, aos pais, às mães, porque todo mundo quer trabalhar e sustentar sua família através de seu emprego, do seu salário", comemora Wagner.

O petista também destacou a ampliação da fábrica da Schincariol em Alagoinhas, que teve um investimento de R$ 400 milhões, gerando emprego e renda para toda a região.

Além disso, ele comentou sobre a Arena Fonte Nova, a entrega de mil unidades do Minha Casa, Minha Vida em Vitória da Conquista e a inauguração da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) em Juazeiro.

Para ouvir o programa na íntegra, acesse o site www.comunicacao.ba.gov.br/conversa. O Conversa com o Governador é disponibilizado às terças-feiras, retransmitido pela Rádio Educadora FM 107,5 e veiculado por outras emissoras de todo o estado.

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

FIFA lança o Programa de Voluntariado da Copa do Mundo de 2014

Por Luciana Silva

                                  Foto: http://pt.fifa.com

O lançamento do Programa de Voluntariado da Copa do Mundo de 2014 foi realizado na última terça-feira (21), no Gran Hotel Stella Maris, em Salvador. O governador Jaques Wagner e dois voluntários, os ex-jogadores Ronaldo e Bebeto estiveram presentes no evento. Segundo Jaques Wagner,  o SAC - Serviço de Atendimento ao Cidadão estará à disposição para a realização das inscrições e para tirar dúvidas do processo.

As inscrições serão abertas para 80 mil candidatos de todo o mundo. Para a Copa das Confederações, que acontece em 2013, serão selecionados sete mil voluntários no Brasil, e 15 mil para Copa do Mundo de 2014. Somente na Bahia, 2.500 pessoas vão poder trabalhar na Copa de 2014. O voluntário poderá escolher durante a inscrição se prefere trabalhar na Copa das Confederações da FIFA, na Copa do Mundo da FIFA ou nos eventos auxiliares.

Pré requisitos para participar da seleção:

Ter idade mínima de 18 anos

Falar inglês (preferencialmente)

Ter bom relacionamento interpessoal

Ter disponibilidade de pelo menos 20 dias corridos na época dos eventos

As atividades não serão remuneradas, mas os voluntários vão receber uniforme, alimentação e auxílio transporte.

Para mais informações acesse o site da FIFA (http://pt.fifa.com)

Luciana Silva
Jornalista SRTE-3299

Redes sociais no mercado de trabalho

Google Imagens

As redes sociais estão cada vez mais contribuindo com a inserção de candidatos no mercado de trabalho. De acordo com o último relatório divulgado pelo Instituto de pesquisa ComScore sobre mídias sociais na America Latina, 90,8% dos brasileiros que possuem internet acessam as redes sociais. O que comprova a força desses meios de comunicação e justifica o crescimento das empresas buscando profissionais através deles e de candidatos procurando emprego na internet.

A influência das redes sociais é muito grande. Algumas empresas e setores de Recursos Humanos vêm utilizando um novo método de recrutamento ao pesquisarem o perfil dos entrevistados na página do facebook ou orkut, por exemplo. Dessa forma eles filtram os profissionais e em alguns casos fazem a seleção baseada nas informações encontradas no currículo e nas redes sociais.

Nesse caso, a maneira como o candidato se comporta no mundo virtual pode ser definitiva no momento da seleção. Segundo um estudo feito pela consultoria americana, especializada em gerenciamento de imagens nas mídias sociais, Reppler, 69% dos consultores em RH eliminaram candidatos a uma vaga por causa das fotos ou posts inadequados. As principais redes monitoradas por consultorias e empresas são: Facebook, Twitter e LinkedIn.

Agora, estar conectado nas redes sociais é fundamental para a promoção pessoal. Por isso, não esqueça de utilizar essa ferramenta a seu favor. Para construir uma imagem positiva na internet e atrair os recrutadores, é preciso alguns cuidados: 

1. Selecione as fotos com cautela - As imagens publicadas podem revelar uma postura positiva ou hábitos reprováveis.

2. Não se exponha muito - Descrever todos os seus passos nas redes sociais é desnecessário. 

3. Não fale mal das pessoas ou das empresas - Falar mal do ex-chefe, de algum colega de trabalho ou de alguma empresa que você trabalhou é uma atitude antiética. Além do mais, pode afastar o recrutador.

4. Bom senso é fundamental - Aproveite o espaço para trocar informações sobre o mercado de trabalho e antes de enviar convites para se conectar com outras pessoas, se apresente.

5. Dê opiniões construtivas - Interagir e se posicionar sobre temas atuais são atitudes positivas. Mas é preciso tomar alguns cuidados com assuntos muito polêmicos.

Luciana Silva

Jornalista SRTE-3299

Mulher no mercado de trabalho

Antigamente a mulher não tinha nem direito ao voto no Brasil. Hoje, além de administrar a casa, cuidar dos filhos, encontrar tempo para atividades de esporte e lazer, o chamado "sexo frágil" vem conquistando seu espaço no mercado de trabalho e mostrando que de frágil não tem nada. Cada vez mais as mulheres se destacam em cargos ditos como masculino. Engenharia, arquitetura e direito, por exemplo. Inclusive, o posto mais importante do país, agora é comandado por uma mulher: A presidente da República, Dilma Rousseff.

Mas, infelizmente, a mulher ainda se depara com o preconceito. Como se não bastasse enfrentar a dupla, ou até mesmo tripla jornada de trabalho, elas ainda encontram dificuldade para subir de cargo e até mesmo quando o assunto é salário. Segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho (MTE), os salários médios de admissão das mulheres cresceram mais que os dos homens no primeiro semestre. Enquanto que para elas, a alta foi de 6,15%, para eles ficou em 5,9%.  Apesar deste resultado, os salários médios de admissão das mulheres ainda representam 86,42% dos salários dos homens. No ano passado, essa proporção era de 86,25%. 

Para acabar com a diferença salarial, foi criado o projeto de Lei (PLC 130/2011) que prevê multa à empresa que pagar salário inferior para a mulher quando ela realiza a mesma função que a do homem. Se aprovado, as mulheres vão poder comemorar mais uma vez. Com relação a taxa de desemprego, a situação tem sido revertida. De acordo com uma pesquisa feira pelo Dieese e pela Fundação Seade, pelo oitavo ano, a taxa de desemprego feminino recuou, passando de 14,7% em 2010 para 12,5% em 2011.

Se homens e mulheres tivessem oportunidades iguais no mercado de trabalho, a economia mundial poderia crescer entre 3% e 26%. Esse foi o resultado do Relatório do Banco Mundial (Bird). No Brasil, se tivessem mais mulheres no mercado de trabalho e fossem mais valorizadas, a economia no país cresceria muito mais. Enfim, mesmo com todos os problemas enfrentados, as mulheres ainda têm muito do que se orgulhar. E consequentemente, o Brasil.

Luciana Silva

Jornalista SRTE-3299